ACTU : Les tickets Resto !
Et vous, votre entreprise propose-t-elle déjà ce petit plus qui fait toute la différence ?
Offrir des Tickets Restaurant : un atout stratégique pour votre entreprise !
Mettre en place les titres-restaurant n’est pas seulement un geste pour le bien-être des salariés — c’est aussi une décision intelligente sur le plan économique et RH.
Voici pourquoi 
1. Un avantage fiscal et social non négligeable
L’entreprise bénéficie d’une exonération de charges sociales sur la part patronale du titre-restaurant (dans la limite fixée par l’État).
En 2025, la contribution de l’employeur est exonérée jusqu’à 7,18 € par jour.
Cela représente une optimisation de la masse salariale tout en offrant un avantage concret aux collaborateurs.
2. Un levier puissant de motivation et de fidélisation
Les tickets restaurant sont l’un des avantages préférés des salariés.
Ils améliorent le pouvoir d’achat et contribuent à une meilleure qualité de vie au travail, deux facteurs clés pour réduire le turnover et renforcer la cohésion d’équipe.
3. Une marque employeur valorisée
Dans un marché du travail concurrentiel, les avantages sociaux comptent.
Proposer les titres-restaurant montre que votre entreprise est attentive au bien-être de ses collaborateurs, ce qui attire les talents et renforce votre image d’employeur responsable.
4. Une gestion simple et flexible
Grâce aux solutions dématérialisées (cartes ou applis), la gestion est rapide, sécurisée et sans paperasse.
Les salariés peuvent les utiliser aussi bien au restaurant qu’en livraison, pour une souplesse totale au quotidien.
En résumé :
Moins de charges,
Des équipes plus engagées,
Une image employeur renforcée.
Un petit geste… pour un grand bénéfice, à tous les niveaux 
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