Un partenaire fiable pour vos Ressources Humaines et votre Paie:
Ressources humaines
Formalités liées à l’embauche de salariés,
Rédaction des contrats de travail,
Assistance au suivi des congés payés et du CPF (Compte personnel de formation),
Procédures liées aux ruptures des contrats de travail (exposé de vos obligations, calcul de l’indemnité de licenciement, établissement du solde de tout compte),
Gestion et pilotage des RH,
Etc.
Social
Établissement des bulletins de paie,
Établissement des déclarations de cotisations sociales,
Établissement des différentes attestations (URSSAF, Pôle emploi, maladie…),
Contrôle de l’application des obligations sociales,
Questions relatives à la représentation dans l’entreprise, aux délégués du personnel, au comité d’entreprise, au droit syndical,
Mise en œuvre d’un système d’intéressement,
Assistance en cas de réclamations et de vérifications des administrations sociales,
Mise en place et contrôle de votre bilan social,
Etc.
Un partenaire fiable dans l’accompagnement Juridique et financier de votre entreprise:
Juridique
Tenue du secrétariat juridique annuel des sociétés;
